Как получить рабочую шенгенскую визу
Многие россияне в последние годы отправляются на заработки в государства Европы.
Уровень заработной платы в них, по сравнению с Россией, намного выше, но для официального трудоустройства в шенгенских странах предстоит оформить специальную визу. Вы можете её заказать здесь. Компания «Первый визовый центр» в Казани предлагает услуги по оформлению въездных документов в различные страны.
Рабочее разрешение
Все шенгенские визы разделяют на несколько групп. О транзитных мы не будем сегодня говорить. Они относятся к группе А и очень редко нужны. Кратковременные визы типа С выдаются с ограничением времени нахождения на территории Шенгенской зоны. Обладатель разрешения может пребывать в стране 90 дней из 180. Это ограничение касается даже тех виз, которые предоставляются на пять лет.
Важно понимать, что визы категории С являются туристическими и не могут выступать основанием для трудоустройства на территории шенгенских государств. Есть категория иностранцев, которые оформляют туристическое разрешение и нелегально работают в европейских странах, но это огромный риск. Если иммиграционная служба узнает о таком факте, иностранца депортируют из страны, и путь в Европу будет надолго закрыт, а в некоторых случаях – навсегда.
Чтобы не иметь проблем с представителями иммиграционной службы следует оформить визу категории D. Это национальная виза, предназначенная для длительного пребывания в государстве, но не каждый тип документа позволит официально работать. Потребуется рабочая виза. Такой вид разрешительного документа позволяет трудоустроиться в государстве, которое предоставило его и посещать другие шенгенские страны на трёхмесячный период за шесть месяцев.
Кому предоставят визу для трудоустройства
Разрешение для официального трудоустройства не выдается всем желающим. Чтобы его оформить, потребуется позаботиться о наличии специального разрешения на работу, которое предоставляется специальными органами, занимающимися вопросами трудоустройства.
Документы, которые требуются для оформления, будут зависеть от страны, где иностранец планирует трудоустроиться. Также значение имеет вид деятельности. Можно работать по подписанному соглашению, без него, с четко обусловленным сроком выполнения работ, в компании, которая требует постоянных поездок за границу, как специалист высокой квалификации.
Бумаги на оформление национального разрешения существенно разнятся от комплекта на кратковременную визу.
Помимо загранпаспорта, визовой анкеты, фотокарточки и медстраховки заявитель обязан подать:
- справку о том, что нет судимости;
- медсправку об отсутствии у аппликанта заболеваний инфекционного характера.
Условия оформления разрешения для трудоустройства
В первую очередь следует найти работодателя, которого Вы сможете заинтересовать, поскольку именно работодатель должен заниматься оформлением разрешения на работу для иностранцев.
Важно, чтобы у заявителя не было никаких задолженностей по уплате налогов или алиментов.
В некоторых ситуациях рабочую визу можно в будущем поменять на вид на жительство.
Добавил: